Ich geb mal einen kurzen Abriss über die damaligen Vorkommnisse :
- am 22. März 1993 kündigt CASE ein weltweites Umstrukturierungsprogramm an ohne genaueren Inhalt
- am 5. Mai 1993 veröffentlicht CASE eine vorläufige Entsscheidung, weltweit 6 Produktionsstandorte zu schliessen. U.a. ist Neuss mit der Verlegung der Schlepperproduktion nach Doncaster betroffen, die Entscheidung über die restlichen Betriebsteile soll eine betriebswirtschaftliche Untersuchung bringen
- am 19. Mai 1993 beginnt eine Studiengruppe unter Leitung der Wirtschaftsberatungsfirma Price Waterhouse den Kosten-Vergleich zwischen IH Neuss und IH Doncaster
- Mitte Juli 1993 beginnt eine Betriebsversammlung. Am 23. Juli 1993 wird als Resultat der Betriebsveersammlung eine Vereinbarung zwischen der Belegschaft / Betriebsrat und der deutschen Geschäftsführung in Abstimmung mit dem europäischen und weltweiten Management über den Erhalt einer reduzierten Fertigung in Neuss abgeschlossen
Die Vereinbarung sah u.a. vor, die Fertigung der Maxxum-Schlepper für den amerikanischen Markt nach USA zu verlagern, die Fertigung der Maxxum für den restlichen weltweiten Markt sowie die Motorenfertigung sollten in Neuss verbleiben. Die Belegschaft sollte entsprechend verkleinert werden
- die Studiengruppe stellt fest, dass die Neusser Fertigungskosten über 15 % niedriger sind als die der englischen Fertigung !!!!!!!!!!!!!!
- bis Anfang Oktober 1993 stellte der Betriebsrat und Belegschaft die vereinbarten Punkte zur Personalreduzierung sicher, seitens der Konzernleitung war bis dahin keine Gegenleistung eingetreten
- am 7. Oktober beginnt eine weitere Betriebsversammlung
- am 14. Oktober wird der Neusser Belegschaft seitens der Konzernleitung ein Angebot unterbreitet, welches u.a. eine Standortsicherung bis 31.12.1995 beinhaltet.
Diese Angebot wird jedoch am gleichen Tag zurückgezogen und durch ein neues mit weiteren Forderungen seitens der Konzernleitung ersetzt. Dieses neue Anbegot ist für die Neusser Belegschaft unannehmbar.
- am 21.Oktober 1993 wird mit 40 Maxxumschleppern und einigen hundert Mitarbeitern vor der amerikanischen Botschaft in Bonn demonstriert
- Ende Oktober 1993 wendet sich die Neusser Belegschaft in einem offenen Brief im Wall Street Journal in den USA an die Aktionäre der Muttergesellschaft Tenneco, um sie über das geschäftsschädigende Verhalten des CASE-Managements zu informieren
- bis Ende November 1993 laufen verschiedene Aktionen, um den Neusser Standort zu erhalten, alles vergebens, das Ende ist bekannt
